Definición:
El empleo de profesionales (y modelos) sea por tiempo completo o por medio tiempo en empresas en los EE.UU.
Para Calificar:
El solicitante debe patrocinarse por un negocio EE.UU. por una posición que se reconoce nacionalmente como exigir el título universitario calificar. El título puede ganarse en cualquier país. Nota Especial: Si Usted no tiene el título universitario, el "3 para 1 regla" puede permitirle sustituir tres años de experiencia profesional pertinente para cada año que le falta hacia un título.
El patrón debe estar de acuerdo en pagarlo el más alto del sueldo real o el sueldo prevaleciendo (qué es determinado por un estudio dirigido por el Departamento de Labor de cada estado).
Duración de Visa:
Es válido para de tres años, y puede renovarse para otro tres años, pero una estancia total de sólo seis años se permite. Esta visa es específica al patrón. El empleado debe re-aplicar cambia trabajos.
Para Calificar:
El solicitante debe tener el patrocinio de una empresa en los Estados Unidos para un cargo el cual se entiende, a nivel nacional, que se requiere un titulo universitario para su desempeño.
NOTA ESPECIAL: Si usted no posee un titulo universitario, una ley conocida como la “regla del 3 por 1" le permitirá sustituir tres años de experiencia relevante por cada año que le hace falta para obtener su titulo universitario.
El empleador debe aceptar el cancelar la suma más elevada entre el salario actual y el salario prevaleciente. El salario prevaleciente es determinado por un estudio realizado por cada Departamento de Trabajo de cada estado.
Para Calificar:
Esta visa tiene una validez de hasta tres años, puede ser renovada por otros tres años, pero el periodo de estadía total permitido bajo esta condición es de solo seis años. Esta visa es específica para el empleador solicitante y el empleado debe volver a hacer la solicitud de visa si va a cambiar de empleo.
Ventajas:
La visa H-1B es para no inmigrantes, significando que tiene una duración definida. Mientras usted esta bajo la condición H-1B, usted podrá decidir que le gustaría residir en los Estados Unidos de manera permanente. Para obtener la residencia permanente legal a través de su trabajo, usted debe someterse al procedimiento de Certificación Laboral. Su empleador en los EE.UU emprendería una campaña de publicidad para demostrar que no pueden encontrar a un empleado en los EE.UU. con las calificaciones mínimas para su trabajo.
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